水手评估：“这是一个应用程序”

照片：海洋学习系统

Carnival Corporation与 Marine Learning Systems合作开发了一个用于水手技能评估的应用程序。

该应用程序被称为SkillGrader，旨在帮助标准化嘉年华公司在105艘船舶和9个品牌的船队中进行培训和评估。在开发之前，有许多不同的培训方法，有数百个计划，以及各种车队培训师和外部培训提供者。

“我们希望调整和标准化我们的方法。”嘉年华公司海事专业发展总监约翰艾伦说。

作为该计划的一部分，嘉年华公司设计了一种与绩效相关的培训方法，根据评估结果将工作人员置于有针对性的培训计划中，而不是假设没有先验知识，并将人员纳入每门课程。这需要开发一种新的技术系统，以支持任何船员的一致评估，同时在船上。

SkillGrader通过基于平板电脑的应用程序实现这些功能，允许任何培训师或主管客观，可靠地评估员工。该应用程序使用二进制分级方案来减少可能导致变化的人为偏差。评估结束后，SkillGrader会自动分析收集的数据，并提供有关个人和团队绩效的综合报告。他们系统还整理所有提交的数据，以提供报告，以便分析和比较多个部门，船只和整个组织的技能。

据海洋学习系统公司首席执行官默里·戈德伯格称，“虽然技术在改善和推进海事培训艺术方面发挥了重要作用，但技能评估基本保持不变。通常有专家评估员观察技能，做笔记并提供反馈。这很大程度上取决于评估员的自由裁量权。虽然通过这种评估方式可以获得很好的结果，但您也可能会得到非常糟糕的结果。您需要在流程中保持一致性，客观性和标准化。 SkillGrader有助于提供技能评估中缺少的可靠性，并为操作员提供对船员能力的新见解。“