加拿大码头工人与雇主达成劳工协议

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加拿大西海岸的码头工人及其雇主表示，他们达成了一项新的劳工协议，避免立即罢工，因为他们试图结束一场扰乱该国最繁忙港口运营的纠纷。

加拿大国际码头和仓库联盟（ILWU）和不列颠哥伦比亚省海事雇主协会（BCMEA）在周日晚间的联合声明中表示，建议批准该协议。条款并未披露。

这场争端扰乱了加拿大三个最繁忙港口中两个港口的运营，即温哥华港和鲁珀特王子港，这些港口是自然资源和商品出口以及进口的门户。

加拿大工业关系委员会 (CIRB) 周一表示，代表约 7,500 名码头工人的工会已同意在批准投票之前不会举行罢工，并补充说投票必须不迟于周五举行。

ILWU 与 BCMEA 就新合同进行了几个月的谈判，薪资方面的分歧以及将工会管辖范围扩大到码头定期维护工作的提议导致了 7 月份为期 13 天的罢工。

虽然罢工在达成初步临时协议后结束，但双方未能通过具有约束力的协议解决担忧。

“我们希望这个新的提议，即摆在桌面上的解决方案，能够被接受，”总理贾斯汀·特鲁多周一在安大略省汉密尔顿告诉记者。

该协议是在工人们投票否决之前的合同提案两天后达成的，导致劳工部长 Seamus O'Regan 指示 CIRB 解决争议。

据雇主协会称，这项被拒绝的协议使符合条件的退休雇员的工资复合增长了 19.2%，并将 2026 年退休金增加至 96,250 加元（72,625 美元），超出了雇员的养老金权利。

（路透社 - Shubham Kalia、David Ljunggren 和 Ismail Shakil 报道；Bernadette Baum、Angus MacSwan 和 Cynthia Osterman 编辑）